本报讯 （记者 张目伦） “通过王警官的讲解，我学到了防范电信诈骗的知识，老干部局组织的这次讲座太有必要了。”日前，冠县县委老干部局开展“智慧助老，防范电诈”知识讲座，吸引了近百名老同志参加。该县实施一体推进为老服务和银发服务工作模式，不断提升新时代老干部服务管理效能。

冠县将离退休干部党建工作纳入全县经济社会高质量发展综合绩效考核指标体系，对通过验收的20个离退休干部党组织在评价考核中予以加分，经常性组织离退休干部到红色教育基地进行参观学习。在冠州梨园、黄河故道防沙治沙展览馆等场所挂牌了一批老干部研学基地，展示冠县在乡村振兴、社会治理等方面取得的成绩。建立6处“本色家园·银龄驿站”共享式党建活动阵地，让老干部在集体活动中体会到“老有所乐”。

冠县建立由老干部局牵头、多部门协作的服务管理机制，落细落实“一人一档”“一人一策”措施。协调定点医院为离休干部开辟就医绿色通道，提供优先服务。通过落实荣退制度、开展新退休干部适应期培训班，共为全县480余名干部举行荣退仪式67场。

冠县鼓励退休党员干部将组织关系转到居住地社区，引导退休干部从“单位门”跨入“社区门”，积极参与社区党的组织生活及其他有关活动，2400多名离退休干部和社会老年人有了全新的精神文化生活。目前，360余人次“五老”志愿者参与护航中高考、防溺水安全教育等基层服务中；17名有宣讲专业特长、有革命战斗经历、对党富有深厚情感的老同志组成红色宣讲团，开展宣讲70余场次；140余名老干部融入红色物业，担任楼栋单元长、矛盾调解员，参与化解物业业主矛盾纠纷。

该县还帮助老同志到乡村一线开展“二次创业”，先后有高学业、王书阁、刘灵德等6名退休干部到村里担任党支部书记；10余名老农林专家组成专业团队，深入田间地头开展科技帮扶和免费指导，得到群众的高度评价。