聊城职业技术学院党委书记 靳凤莲

近年来，聊城职业技术学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，构建形成“思想引领、三色思政、协同育人”大思政育人新格局，实现了孔繁森精神育人、推广的“双提升”。

学校党委高度重视孔繁森精神育人资源的挖掘与运用，在建立育人平台、建设育人载体、建成育人队伍上狠下功夫。2019年起，成立了孔繁森精神和红色文化研究院，设立孔繁森精神研究专项资金（每年50万），建设了四支育人队伍，同时与常州大学联合发起成立全国馆校合作联盟，整合孔繁森同志纪念馆等国内多所红色场馆的资源，实现校馆协同育人，有力推动孔繁森精神育人工作的深入开展。

学校成立工作专班，出台配套文件，集中优势力量，构建起孔繁森精神育人体制机制，实现资源共享、师资共建、课程共创、理论共研，队伍、课程、环境、实践贯通融入。通过与孔繁森同志纪念馆等深度合作，形成“口述史料+教学案例库+体验基地”的多样化教学资源；通过内培外聘的方式，形成“校外专家+校内教师+场馆馆员”的育人队伍；通过挖掘孔繁森“政治素养、人生追求、道德品质、职业精神”内涵，构建孔繁森精神育人内容体系，实现教育资源的深度整合与高效利用。

学校党委在教师队伍建设中谋大局、抓关键，以立德树人根本任务为主体，“校、馆、研、社”四方协同，建设了“一体多元”新时代大思政育人队伍。组建“红色文化传承队伍”，通过故事讲演等形式，让孔繁森精神在校园中生根发芽；组建“理论研究指导队伍”，带头开展学术研讨与课题研究，为育人工作提供理论支撑；组建“教育实践融合队伍”，设计具有针对性的教学活动与实践项目；组建“社区志愿服务队伍”，打通精神传承的“最后一公里”，为弘扬孔繁森精神注入持久动力。

学校将不断深化孔繁森精神的理论研究与实践探索，进一步推进孔繁森精神大思政育人共同体的构建与实施，让孔繁森精神在新时代绽放更加璀璨的光芒！