■ 李振泉

在当今竞争激烈的社会环境中，团队协作能力已成为各组织、团体取得成功的关键要素。击鼓颠球作为一项经典的团队拓展活动，蕴含着深刻的团队协作哲理。

在击鼓颠球活动过程中，团队成员会承担不同角色。有的成员靠近鼓面边缘，凭借自身力量控制鼓面的大幅倾斜，这类成员可称为“力量型”；有的成员在绳索远端，通过精细调节鼓面微小角度，确保球的落点精准，他们是“技巧型”成员；还有成员负责观察球的运动轨迹，并实时发出指令，扮演着“指挥型”角色。在教练的引导下，成员们进行合理分工，颠球成绩便会显著提升，这充分彰显了清晰且适配的角色分工在协同作业中的基石作用。

持续有效的沟通是击鼓颠球成功的核心要素。活动中，成员们需要实时交流鼓面状态、球的位置与运动方向等信息，以便做出精准调整。不仅如此，非言语沟通，如眼神、手势等，在活动中也发挥着重要作用。当指挥者通过眼神示意某一侧成员加大拉力时，成员能够迅速领会并执行，避免了因言语交流延迟而错失时机。

团队成员间的信任是击鼓颠球活动得以顺利推进的“润滑剂”。成员们全力拉扯绳索、奋力颠球的背后，是对队友能同步协作、不擅自改变用力节奏的深度信任。随着活动的深入开展，成员之间的信任逐渐增强，团队配合也愈发默契，颠球次数大幅攀升，有力地证实了信任在凝聚团队力量、提升协作成效方面的关键价值。

面对连续颠球的目标挑战，尤其是在追求新高纪录时，球的意外滑落、临近目标却功亏一篑等状况，极易引发团队成员的焦虑、沮丧情绪。然而，优秀的团队能够巧妙地转化压力，成员间相互鼓励、包容失误，以更坚定的信心与稳定的状态重新回归挑战。这种在压力情境下的情绪调控与团队支持网络的构建，对个体的心理健康发展意义非凡。

从最初的手忙脚乱，到逐步掌握技巧，团队成员见证了自身与团队的成长，自信心也得到逐步夯实。这种源于实践成就的自信，不仅作用于当下的活动表现，更能迁移至日常生活、学习与工作场景中，激发个体勇于挑战困难、追求卓越的进取精神。

（作者单位：东昌府区青少年素质教育实践基地）