■ 王长新 王训杰

聊城经济技术开发区发展保障部与聊城海吉亚医院创新推行“党建引领+专业服务”模式，通过支部共建、活动共办、资源共享、事业共创，推动党建与业务深度融合，切实解决群众急难愁盼问题。该机制不仅提升了基层党建效能，还增强了群众的获得感、幸福感和安全感，成为深化为民服务的生动实践。

组织融合共建 强化党建“源动力”

为全面提升党建质效和增强组织活力，共建支部坚持在融合中共赢、在共赢中发展，推进医院和行业党建工作相互渗透、相互贯通、相互联结，形成基层党建整体效应。

共建支部始终将党建引领置于核心地位，通过摸底调查、座谈了解、反复论证，建立健全支部间互帮互助机制，形成共建协议。为强化日常党务管理，他们抽调能力强、业务精的党务干部指导支部共建，按照标准化要求，共绘党建同心圆，形成“大党建、大联盟、大发展”的党建工作区域化新格局。建立健全共建支部联席会议定期沟通制度，及时通报情况，研究解决工作中存在问题，深化各层面各业务协调联动，打造党建联合共建“共同体”，夯实“以党建促业务，以业务强党建”的根基。认真落实“三会一课”“主题党日”、专题组织生活会等党内基本制度，引导党员进一步增强组织观念和党性意识，促进了党员政治能力和业务能力“双提升”，其做法在全市推广。

活动融合共办 强化党建“协同力”

为让“主题党日”等活动切实成为加强思想理论武装、锤炼党员坚强党性的重要载体，共建支部不断探索双方协同配合、运转有序的党员队伍教育管理机制，融合开展切实可行的“主题党日+”特色活动，增进了感情，激发了党员队伍活力。

共建支部在活动载体上下功夫，统筹谋划，精心设计“主题党日”活动内容，除开展理论学习、廉政警示等传统“主题党日”活动外，结合共建支部实际，明确共建单位及辖区内党组织的具体服务内容和职责，统一策划，积极探索创新开展多形式的“主题党日”活动，走“新”又走心。

他们持续开展“讲党史故事”等红色教育活动，认真接受党性教育。进一步明确了党员的职责和使命，激发每个党员干部对党和人民的无限忠诚和热情。

共建支部组织开展了以“我为创城做贡献”等为主题的志愿服务活动，通过一系列志愿服务活动，广大党员接受爱国爱家的熏陶，激发了干事创业热情。

资源融合共享 强化党建“渗透力”

共建支部始终坚持把服务作为区域化党建工作的出发点和落脚点，统筹双方信息、技术、人才、平台等方面的资源优势，打造民生服务“矩阵”，同频共振、协同作战、互通有无，同下“一盘棋”。

发展保障部依托医院平台，落实养老政策，指导医院设立养老科，开设“医疗—康复—养老”一体化服务医养中心。海吉亚医院为开发区低保、特困人员等特殊群体提供政策性医疗帮扶，每年提供基础体检服务，急诊、医疗服务检查费半价，已惠及辖区帮扶对象5000余人。

为使资源优势得到最大发挥，发展保障部统筹整合残联政策资源，与海吉亚医院共同推进残疾人关爱体系建设，配备无障碍诊疗区等，开展残疾人就业技能培训和辅助性就业，并结合医院“医养康教”与“如康家园”特色优势，形成“医疗康复+职业培训+社会融入”全链条服务体系，推进“如康家园”项目建设加速完成。

共建支部紧密配合，签订“双联共促”助贫惠民服务协议，不断促使健康服务下沉。海吉亚医院每周都开展进农村、进社区、进学校、进企业、进养老院等义诊活动，每年受益群众达3万余人次，切实减轻了困难群众医疗经济负担。