■ 本报记者 刘亚杰

本报通讯员 姜建彬 郑明哲

6月10日，开发区楼宇党群服务中心内，一场聚焦新就业群体的集中纳新活动引发热烈反响。近期，9名快递员、外卖配送员等新业态从业人员陆续被确定为入党积极分子，7名新就业形态劳动者陆续递交入党申请书。“党组织就在楼宇驿站里！”盖氏物流园区党支部入党积极分子孙立国的感慨，道出了新就业群体共同的心声。这场“小”活动的背后，是开发区“两新”组织综合党委闭环管理机制的“大”实践。

新就业群体流动性强、组织覆盖难，一直是党建工作的痛点。为此，开发区强化党建引领，深化工作实践，将“育苗圃”建在楼宇、商圈、企业集聚区，通过“群团推优+支部推荐”的双推机制精准筛选，让组织触角直达新兴领域一线。“以前觉得入党流程复杂遥远，现在有了党支部的专门指导，心中的疑惑就解开了。”外卖骑手纪昌亮的发言，折射出的是‘育新支部’的工作探索。近年来，开发区依托街道党工委、特色园区等成立了5个“育新支部”，聚焦新业态新就业群体入党难问题，坚持开门发展党员，变“坐等上门”为“主动出击”，加强对优秀分子的政治引领和政治吸纳，兜底做好新就业群体发展党员工作，同时推行“两书一诺”工作机制，让“育新支部”培育的党员更好服务所在企业。

今年以来，开发区紧扣省、市“双融双创”行动战略部署，重点厘清新兴领域党建“新”在哪里、“难”在哪里、“落”在哪里，推动党建工作与经济发展同频共振。开发区按照“先把服务做进去、再把作用带出来”的工作理念，在金融中心楼宇打造“立体社区”，整合税务、市监、人才等部门力量，推动党务、政务、创业服务“一站式”进楼宇。同时，建设“暖新驿站”、实施“惠企午餐”计划等，推行党建、审批、物业、托管等“十务”进楼宇，有效服务新就业群体。“驿站能充电、食堂有热饭、托管解忧愁”……骑手们的好评，正是服务场景从生存需求向发展价值“生长”的最佳注脚。

从“育苗圃”到“大平台”，开发区以党建链激活产业链。从“育新支部”的精准滴灌到“两新”组织工委的资源整合，红色动能层层传导，深度融入经济发展和社会治理。“党建工作的落脚点，是把精准有效的服务送给快递员、外卖配送员等新业态从业人员……”开发区社会工作办公室主任张国辉介绍。“我们将积极探索‘育新支部’闭环管理工作机制，在‘源头育、过程管、精准选、及时转’上形成工作闭环，确保‘育新支部’服务新兴领域党组织建设，为推动全区新兴领域‘两个覆盖’集中攻坚奠定坚实基础。”