■ 本报记者 朱海波 本报通讯员 陈清辉

他没有豪言壮语，却用实际行动在党建与生产经营的融合中书写精彩；他以三尺讲台为桥梁，让党的理论在基层生根发芽；他借文化之力，让红色基因在新时代焕发光彩。

他就是国家能源集团优秀党务工作者、国电聊城公司副总政工师路守军。今年“七一”前夕，在集团公司“两优一先”表彰中，他第三次获得“优秀党务工作者”的荣誉证书。

阿基米德说：“给我一个支点，我就可以撬起地球。”在路守军眼中，基层党建工作同样需要这样一个关键支点——以问题为导向，找准生产经营中的重点、难点、痛点、堵点，以及职工关心的热点、焦点，将其作为党建与中心工作的融合点。

路守军推动成立“红色动力创新工作室”，汇聚了12名党员技术骨干和党务工作者，围绕“党建+创新”开展课题研究。他们开发了《红色引擎赋能青年成长成才》《党员量化积分提升支部工作实效》等4门微党课，成为党建与生产融合的“孵化器”。工作室成立4年来，先后完成了《党建与生产经营深度融合的实践》《党员和党员设备身份双亮》等11项课题，其中3项获得省部级及以上奖励，6项获得山东公司表彰。

“党建工作要做实、要创新，就要贴近中心、深入基层，‘键对键’代替不了‘面对面’，‘音对音’代替不了‘心连心’。”2024年5月，在首届全国党务工作者论坛上，路守军分享经验时说。针对党务人员流动快、经验不足的问题，路守军开发了《国有企业党务人员素质锻造提升》课程，着力解决“干什么？怎么干？怎么干出彩”的问题。课程中包含“问题与方法的思维导图”“实操与实效的评估模板”等“导航式”操作图，成为基层党务工作者的实用指南。近年来，路守军累计授课50余场，培训党务人员超3000人次，参与编辑的《提升支部战斗力可以这么干》成为基层党支部书记的必备书籍。

在路守军看来，文化活动是党建工作的“柔性载体”，能让红色信仰以更生动的方式走进职工内心。由他牵头与孔繁森纪念馆的“馆企共建”、与市委讲师团的“团企共建”，成为聊城公司党员理想信念教育的常态化活动。由他原创的《使命》在集团公司“司歌”征集活动中获得歌词类二等奖。2024年，他担任总策划，统筹山东公司新春联欢晚会、聊城公司庆祝中华人民共和国成立75周年文艺演出，《英雄》《我和我的祖国》等原创节目引发职工强烈共鸣，让党建工作既有力度又有温度，既有高度又有深度。

路守军常说，党务工作者“要专心做政治明白人，要专业做党建内行人，要专注做职工贴心人”，要让“主旋律”成为“高频率”，让“正能量”形成“大流量”，让“好声音”变为“最强音”。

在路守军的办公柜里，一本封面已经磨破的《党支部工作手册》格外显眼，第34页夹着2002年6月他首次主持支部会议的记录，泛黄纸页上的红笔批注，记录着他对党建工作的执着与严谨。“党务工作者的舞台在基层，只要能让红色堡垒更坚固，让党的旗帜更鲜艳，再苦再累都值得。”

从检修车间一线职工成长为党支部书记、政工部主任、副总政工师，从党务管理到培训授课，从职工眼中的“老政工”“党务通”到行业中的“党建专家”，路守军始终耕耘在党建沃土上，步履铿锵、初心不改。