本报讯 （刘德策 林慧颖） 7月30日，聊城东方教育集团员工专业技能大比武活动拉开帷幕。本次活动亮点纷呈，充分体现出“精业务、强服务、促发展”的精神。

本次大比武精心设计了“理论+实操”双维度考核体系，全方位考察行政人员的核心胜任力。笔试环节，聚焦集团治理根基，内容紧密围绕岗位必备知识体系，确保制度入脑、规则入心。考场秩序井然，大家沉着应答，展现了扎实的政策理解力和规则意识，为规范履职筑牢了思想根基。在实操环节中，从办公软件高阶应用、公文撰写与处理到个人技能展示、突发状况应急处理，各岗位人员摩拳擦掌，充满信心。面对量身定制的考题，大家流程规范、操作娴熟、应对得当，既展现了日常积累的深厚功底与临场应变的专业素养，又体现了集团行政队伍的技能多样化。

为确保考核结果的公平公正，活动制定了严密的实施方案和评分细则。理论试卷实行集中封闭式阅卷，评审团严格按照标准评判。所有考核成绩经复核后，被严谨、及时地录入成绩，确保了数据的准确可靠。