本报讯 （记者 王培源 通讯员 石倩倩） 近日，记者从高新区了解到，高新区深入推进企业安全生产治本攻坚三年行动，积极引导企业夯实安全生产根基、锤炼技能人才队伍，确保安全生产形势持续稳定。

在中化鲁西工程有限公司的培训中心仿真教室，103名符合条件的员工参加了首批“驾驶证式”安全上岗证的理论考核验证。此次考核重点检验登高、动火等关键安全作业知识和实操技能。“安全上岗证以一年为周期，根据员工平时作业行为等进行加减分，分数清零后，员工停止作业，接受再培训、再考核、再验证，合格后才能重新上岗从事作业。”中化鲁西工程有限公司安全管理部科长李洲玉介绍。

以赛促学强技能，以考提质保安全。眼下，中化鲁西工程2025年度岗位安全技能大考实操比赛也在紧张有序推进，赛程紧扣岗位核心需求，设置焊工、起重工、仪表制作工、叉车操作等关键项目，全方位检验员工“懂安全、会操作、能应急”的综合能力。

“各个赛场选手以实战姿态投入比拼，在切磋中精进技能，在竞技中筑牢安全防线，是对员工技能水平与安全能力的一次全面检阅，真正达到学以致用的目的，为企业高质量发展注入坚实的技能支撑与安全保障。”中化鲁西工程有限公司安全管理部负责人于世来说。

今年以来，高新区持续推动各企业建立完善重大事故隐患自查自改常态化工作制度，聘请安全生产专家对危险性较大、安全管理基础薄弱的中小企业进行帮扶检查，加强隐患治理“明白人”培育力度，组织开展安全生产集中培训与重点行业专题培训，推广“齐鲁安特”“聊安通”“山东好焊”“粉尘涉爆企业安全生产风险监测预警系统”等线上平台，对企业风险点辨识、隐患自查整改、特种作业人员持证上岗、教育培训等工作实行线上监测，以精准有力的执法检查，确保企业安全生产形势持续稳定。

“截至目前，高新区组织开展主要负责人教育培训930人次、重大事故隐患专题培训3053人次、企业从业人员安全技能提升9460人次。处理监测预警592次、执法检查重点企业15家、行政处罚2家。部门督导检查发现隐患16处，指导企业自查发现隐患57处，已全部整改完毕。”高新区发展保障部应急办主任王心临表示。