■ 赵宗锋

在茌平区贾寨镇，以返乡年轻人为“主理人”的蔬菜大棚鳞次栉比；在高新区顾官屯镇“顾乡平野”片区兴隆村，年轻人刘洋让“村咖”香飘四方；在东阿东艾仙草药业有限公司，董事长曹伟用艾草铺就村民共富路……

在乡村全面振兴上攻坚突破，关键在人。稳就业、促增收，村里要有产业，也要有能人。近年来，各地纷纷加速人才与乡村的“双向奔赴”，让一批批带着技术、资金、项目和乡愁的“离乡人”，转身成为助力家乡发展的乡村振兴“合伙人”。我市则在全省率先发布乡村振兴合伙人需求项目，以政策红利吸引各类能人到乡村建功立业，为乡村发展注入源源不断的智慧活水。

乡村振兴需要久久为功，推动片区建设从单点突破向全域协同，需要更多的人看见乡村发展潜力，愿意留下来，能够待得住，做基层治理的带头人、技术革命的急先锋，巩固保障有力的丰产大粮仓，培育特色鲜明的富民大产业，建设宜居宜业的和美大片区。这其中，需要地方统筹资源，为乡村产业精准画像，通过分类培训、科技赋能、金融支持等，打造懂乡村、会经营、善管理的乡村青年职业经理人队伍，需要在项目报批、资金补助、就业创业、人才工程项目评选等方面给予更多政策倾斜，实现制度供给与“合伙人”需求的精准匹配。

需要注意的是，对“合伙人”有吸引力的好政策，难在制定，更难在一以贯之地细化落实。打破行政壁垒，强化组织保障，建立科学合理的绩效评估、利益联结等机制，需要我们进一步解放思想，以钉钉子精神一抓到底，一任接着一任干，让好政策惠及民生，让合伙人在乡土中扎深根、结硕果。