■ 孙克锋

初春时节，聊城职业技术学院产教园内暖意涌动。在牙园（山东省）医疗科技有限公司技术导师的点拨下，该校医药学院口腔医学技术专业学生精准完成了模型扫描、修复体数字化设计、数控加工等实操环节。

据悉，牙园（山东省）医疗科技有限公司首期建设已于今年1月全面收官并启动试运行，目前已开启学生项目化实训。该校与牙园公司的携手，标志着这座集教学、生产、研发于一体的产教融合实训基地正式扎根产教园，成为该校深化职教改革、赋能区域口腔产业发展的重要抓手。

校企共建

激活产教融合新动能

“健康中国”战略深入推进，全民口腔健康需求持续攀升，口腔义齿修复领域市场缺口扩大，但行业发展深陷双重困境。区域内中小型义齿企业受困于数字化转型成本高、高端技能人才短缺，发展步履维艰；传统职校口腔专业育人模式滞后，教学与生产脱节，培养的学生难以快速适配岗位，产教“两张皮”壁垒凸显。

为破解这一痛点，聊城职业技术学院自2016年起，以省级重点专业为依托，前瞻性探索“公益引领、校企协同”模式，构建起“零租金入驻、低成本运营”的良性机制。此次牵手上海牙园，共建牙园（山东省）医疗科技有限公司，正是这一模式的升级延伸。

学校整合3000平方米优质空间，配套完善基础设施，以“空间免租”公益政策吸引企业轻资产入驻；牙园公司投入1200万元，打造智能化生产场地，引进国际领先数字化设备，建成可真实接单生产的“校中厂”。

学做相融

探索实训就业新路径

牙园（山东省）医疗科技有限公司的核心，是打破工厂与课堂的隔阂，推动“生产线”与“教学线”无缝衔接，打造“学做相融、岗课共生”的沉浸式育人生态，让人才培养精准对接行业需求。

基地精准锚定义齿行业岗位需求，组建“牙园”定制订单班，推行“现场工程师”培养计划和企业新型学徒制，将企业岗位标准全方位融入育人全过程。团队重构课程体系，邀请企业骨干参与开发，让行业前沿技术、新型工艺快速走进课堂。

基地创新实施“四阶递进”培养模式，在产教园内，大一夯实基础、认知专业，大二进驻深耕核心工艺，大三以“准员工”身份投身真实生产，在实战中锤炼技能、提升素养，实现“毕业即上岗”。这种精准育人模式，既破解了企业人才短缺难题，也助力学生明确职业方向、提升竞争力，实现校企双向赋能、互利共赢。

聚力共生

绘就区域发展新蓝图

牙园（山东省）医疗科技有限公司不仅是校企共育人才的实训阵地，更是立足聊城、辐射鲁西、面向全省的开放性产教融合公共服务平台。

人才共育上，牙园公司与学校签订就业协议，优先录用优秀毕业生，构建“入学有方向、毕业有优岗”的良性循环。师资建设上，建立校企人员双向流动机制，合力打造“双师型”教学创新团队。

技术创新与社会服务方面，校企组建联合研发团队，聚焦数字化口腔修复等前沿领域攻坚，推动产业技术升级。未来，双方将持续深化合作，全力打造省级产教融合标杆，推动职教与地方产业深度共生，为区域高质量发展注入职教力量。