党员干部要树立和践行正确政绩观
■ 孙明明
政绩观是党员干部对政绩的根本观点和总体看法,是从政、谋事、创业的“总开关”。新时代新征程,必须把树立和践行正确政绩观作为政治要求和行动自觉,确保各项事业沿着正确方向扎实迈进、行稳致远。
中国共产党自成立以来,始终将为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命。正确政绩观的核心在于坚持以人民为中心的发展思想,把为民造福作为一切工作的根本出发点和落脚点。各级领导干部必须始终把人民放在心中最高位置,将实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的根本评判标准。任何脱离群众、违背民意的行为,任何只顾眼前、不计长远的做法,都是政绩观错位的具体表现,都与党的初心使命背道而驰。树立和践行正确政绩观,必须深刻回答“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本问题。要不断加强党性锻炼,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终保持同人民群众的血肉联系,着力解决人民群众急难愁盼问题,努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务,要求我们必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,并将其贯穿于经济社会发展全过程、各领域。为切实推动高质量发展,一方面,要坚决破除“唯GDP”的传统思维定式与路径依赖,真正把发展的质量、结构、效益和安全摆在更加突出的位置。另一方面,要准确把握新发展阶段的特征与要求,着力增强发展的系统性、整体性、协同性,统筹推进区域协调发展、城乡融合发展、物质文明与精神文明相互促进。在这一过程中,各级领导干部必须树立和践行正确政绩观,坚持立足当前、着眼长远,多做打基础、利长远、惠民生、促和谐的实事,在推动科技自立自强、产业转型升级、乡村全面振兴、绿色低碳转型、扎实推进共同富裕等重点领域持续发力、久久为功,不断开创高质量发展新局面。
党的干部是党和国家事业的中坚力量,能否充分调动其积极性、主动性、创造性,直接关系到事业发展全局。政绩观作为干部履职尽责的“指挥棒”,不仅关乎当前工作成效,更影响长远发展根基。若急功近利、投机取巧之风蔓延,必将挫伤实干者的干劲,助长形式主义、官僚主义。因此,必须从政治高度深刻认识树立和践行正确政绩观的极端重要性和现实紧迫性。树立和践行正确政绩观,关键在于健全科学合理的考核评价体系,坚持显绩与潜绩并重。既要看发展成果,也要看成本代价;既要听组织评价,也要重群众口碑。要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,持续营造务实笃行、奋发进取的良好政治生态。要激励广大干部筑牢信仰之基、补足精神之钙,在实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,持续提升履职能力和斗争本领。
树立和践行正确政绩观,是推进党的自我革命的重要支撑。必须把其贯穿于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的全过程。要持续整治形式主义、官僚主义,坚持立足实际、着眼长远,力戒浮躁、务求实效。通过严肃党内政治生活、强化纪律约束、完善监督机制,引导全体党员干部自觉树立和践行符合新时代中国特色社会主义发展要求的政绩观,确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福、为民族谋复兴。
(作者单位:中共聊城市委党校)

