
党建引领非公企业高质量发展研究
■ 张文娟
党的领导是非公企业生存发展的最大支撑。在“两个大局”同步交织的新时代,日趋复杂的国内外形势对新时代非公企业高质量发展提出了更高的要求。非公企业党组织作为党在民营企业全部工作和战斗力的基础,贯穿企业成长、发展、壮大全过程,发挥着“方向舵”“定盘星”作用。
党建筑基,提高站位把准方向。非公企业组织量大面广、从业人员数量庞大,相关群体思想活跃、价值多元、诉求多样,迫切需要加强思想引领、增强政治认同,确保广大非公企业从业人员在贯彻新发展理念、构建新发展格局、助力高质量发展上集智聚力,坚定不移听党话、跟党走。新时代党建引领非公企业高质量发展,亟须构建稳定、团结、高效的决策链条。在实现党委与董事会交叉任职的领导体制基础上,充分吸纳生产一线的党员先锋骨干参与董事会议事,做到“上情下达”和“下情上达”,构建决策与执行相结合的决策链。落实党委、董事会成员向党委进行抓党建工作和业务经营“双汇报”,推进党委书记和纪委书记“双约谈”,在外部董事监督的模式下,推动以党员干部为主体的基层民主问责制,构建监督与问责相结合责任链。要强化思想理论武装,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,将红线意识、底线思维贯穿企业高质量发展全过程。
品牌创建,推动党建与业务深度融合。新时代党建引领非公企业高质量发展,亟须以党建品牌、企业文化等职工日常生产生活紧密联系的党建阵地为抓手,以融促通推动党建工作与业务工作同频共振。聚焦特色谋划党建品牌。结合自身支部特点和工作实际,集思广益,打造出有特色、叫得响、影响大的党建特色品牌。比如,临清市在产业链党建工作中,牢固树立“产业链发展到哪里,党建就要跟进到哪里”的工作导向,打造出“临聚轴心”轴承产业链党建、“两头牛”畜牧产业链党建等品牌,摸索出一条以产业链党建赋能高质量发展的新路子。这种“一行一品”有效搭建了党建业务融合提升的平台。企业文化凝聚人心共识。企业文化建设作为企业党建的载体,在丰富企业党建工作内涵的同时,也成了聚人心、聚合力的有力抓手。临清市三和纺织集团有限公司在“四在,双强,和文化”的理念引领下,创建了和顺的员工关系,履行了和谐的社会责任,引领了和美的绿色发展。
创新驱动,扩大新兴领域凝聚力。开展新业态新就业群体党建工作,是提高城市基层党建工作治理效能的有力抓手,更是引领新业态发展的重要保障。近年来,在“互联网+”发展机遇背景下,各地直播电商、快递物流、外卖送餐等新业态发展动力不断提升,发展劲头不断加强。要及时摸排底数,成立新业态党组织和行业党组织,筑牢组织阵地;坚持党建带团建,通过搭建培训平台、拓宽发展渠道,增强党组织的影响力。注重多部门联动,多形式、多角度开展新就业群体系列服务活动,建立律师、医师、心理咨询师等服务团队,通过党建引领构建起坚实有力的保障体系,不断完善全周期关爱保障机制,使新就业群体获得感、幸福感、安全感明显增强。同时,积极探索新业态新就业群体参与城市基层治理的有效途径。充分发挥外卖快递小哥、网约车司机优势,引导他们参与城市治理,让他们成为“流动网格员”“平安巡查员”“文明宣传员”,构建共建共治共享的基层治理新格局,使党在新兴领域的号召力凝聚力影响力不断扩大。
〔作者单位:中共临清市委党校,本文系2023年度聊城市哲学社会科学规划一般课题阶段性研究成果(课题编号:NDYB2023089)〕