以基本培训推动干部教育提质增效

■ 王冻

基本培训理念,是对习近平总书记关于党校工作重要论述的具体转化,是高质量做好新时代党校工作的重要抓手。东昌府区委党校(东昌府行政学校)围绕“三个聚焦”,着力在三个方面下功夫,抓实基本培训各项任务,推动党校工作内涵式高质量发展。

聚焦主题主线,在布局完善上下功夫。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线,设置理论教育、党性教育、履职能力提升三大板块,开展学员微讲堂、求是学术沙龙等教学活动,构建“1+3+N”教学布局,实施“三个计划”。一是实施党的创新理论培训计划。构建“总论+分论+特色”课程体系,科学设计教学单元、教学模块、主干课程,力求在“讲全讲准、讲深讲透”上取得新突破。二是实施孔繁森精神党性锤炼计划。用好“繁森故里”等红色资源,讲好“镜心党课”,探索“七位一体”党性教育模式,构建“革命精神感召、正面典型引领、反面案例警示、党性分析检视”的党性教育链条,着力增强政治素养、锤炼党性修养。三是实施干部现代化建设能力提升计划。紧扣“聚力攻坚突破年”活动部署,聚焦中心工作,分层次、分阶段举办履职能力系列培训班,突出乡村振兴、安全生产等重点,突出县级领导开班示范作用,突出3到5天小班化精准赋能,帮助学员掌握履职必备知识。

聚焦改革创新,在成效突破上下功夫。树牢“有组织的教学、有组织的教育科研”理念,迭代升级培训方式,夯实基本培训成效。一是强化培训对象应训尽训。根据全区干部的层次分布、专业结构和培训需求,统筹组织全员参训,开齐办好科级干部进修班、中青年干部培训班等各类培训班次,实现培训规模、质量双跃升。二是强化培训学制灵活高效。统筹考虑学时指标、岗位实际和工作特点,差异化设置培训时间,做到长短相宜、精准施训。更加注重“短平快”“急需缺”,重点办好习近平文化思想专题研讨、金融财务人员能力提升等特色班次。三是强化培训方式创新拓展。加大案例教学力度,探索翻转课堂等方法。用好“小明与小兰”“东昌府·新理话”行进式宣讲等形式,打造特色“微党课”。同时,以道口铺党校(党员教育中心)入选省级党员教育培训阵地为契机,举办镇街党校观摩交流推进会,进一步规范提升镇街党校建设水平。

聚焦培训资源,在服务保障上下功夫。坚持多措并举、综合施策,推动基本培训优势层层放大、效能整体提升。一是狠抓师资培养。抓好“引育管用”,在人才引进上予以倾斜;实施“名师工程”,通过“墩苗计划”“导师帮带”等形式,加快青年教师梯队建设。通过区委组织部、区委党校,联合举办全区党校系统师资能力提升专题培训班,实现镇街党校(党员教育中心)骨干教师培训全覆盖。二是狠抓精品课程打造。坚持集体备课、评课打磨、课程提升等制度,对60门存量课程实施精品化再造,组织开展13门新课和2门微课试讲,在竞课磨课中不断提升教学质量和教学能力。三是狠抓作风建设。用好“三带来”“双回访”等机制,强化培训闭环管理,以“严”的主基调,一以贯之从严治校,使学习之风、朴素之风、清朗之风的氛围更浓厚。

(作者系中共东昌府区委常委、组织部部长、统战部部长、东昌府区委党校校长)

2024-03-21 1 1 聊城日报 content_47419.html 1 以基本培训推动干部教育提质增效 /enpproperty-->