■ 罗静

作风建设，是党的建设的永恒课题，也是推动高质量发展的关键保障。今年以来，聊城市锚定“走在前、挑大梁”，坚持“作风深化、实干争先”的主基调，以抓改革创新为引擎，全力奔赴高质量发展的新征程。2025年“新春第一会”着重提出，要塑强“敢打敢胜、团结协作、埋头苦干、精耕细作、抢先抓早”五大作风，凝聚起全市上下奋进的磅礴力量。这一部署，既紧密呼应了中央决策部署和省委的战略要求，又精准对接了聊城当下的发展需求。

深化作风建设，强化高质量发展政治保障。作风问题与党性紧密相连，直接影响党员干部的战斗力与执行力。全市“作风深化 实干争先”抓改革创新促高质量发展动员大会指出，当前，聊城正处在战略机遇与政策机遇叠加、发展量能与发展质效并重的关键节点，抓改革创新促高质量发展的任务依然艰巨。无论是推动传统制造业向高端化、智能化转型，还是培育壮大新能源、新材料等新兴产业，都需要一支作风过硬的干部队伍。只有深化作风建设，才能为改革创新提供源源不断的动力，确保聊城在重大战略机遇期实现高质量发展。深化作风建设不仅能提升政府效能，优化聊城的营商环境，吸引更多优质企业落户；更是激发社会创新活力，推动聊城经济转型升级的关键举措。

塑强五大作风，构建实干争先新发展格局。敢打敢胜，要求各级领导干部在面对产业转型难题、项目推进阻碍时，敢于担当、勇于攻坚，像推进雄商及聊邯长高铁、聊城机场等重大项目一样，以必胜的决心推动各项工作落实；团结协作，要求各级各部门要打破区域、部门壁垒，在发展新质生产力、加快构建现代化产业体系过程中，强化跨层级、跨区域、跨部门协作，形成齐抓共管的强大合力；埋头苦干，倡导干部实事求是，摒弃形式主义，把农业农村优先发展作为固本之策，整合各类资源，以务实作风推动平原特色乡村振兴，实现农村美、农民富；精耕细作，要求干部在处理城市建设、民生保障等工作时，直面问题、迎难而上，树立有解思维，深入一线调研，精细化提升工作质量与效率；抢先抓早，强调在政策机遇面前，在争取重大项目落地、承接产业转移、加快融入重大区域战略方面，提前谋划、主动作为，抢占发展先机。

完善制度机制，确保与高质量发展同频共振。作风建设是一项长期而艰巨的任务，既不能一劳永逸、也不能一蹴而就。需要常态化、长效化、制度化推进。要健全全周期闭环管理机制，以“开门红、全年稳”为目标，在重点项目建设中，实施挂图作战、跑表计时，强化过程评促和督查落实。要落实“三个区分开来”容错激励机制，为勇于在改革一线探索的“冲锋式”干部护航，鼓励基层在扩大高水平开放、乡村振兴等领域大胆试、大胆闯。要建立群众参与监督评价机制，将群众满意度作为重要参考，通过民生实事清单公示、民生项目落地评价等方式，倒逼干部深入一线，回应群众关切，办好民生实事。

“风清则气正，心齐则事成”。作风建设的深化，本质上是发展动能的重塑。聊城唯有以“刀刃向内”的勇气持续深化作风，以五大作风为引领，以“事争一流”的追求实干争先，将干部执行力转化为改革创新的实践力，把作风优势转化为高质量发展的胜势，才能充分激活“两河明珠”的澎湃动能，书写“天下不敢小聊城”的崭新篇章。

（作者单位：中共聊城市委党校）