■ 本报记者 王军豪

本报通讯员 彭月勇

“我入职三个月了，从事的是电工工作，对这份工作我很满意。”7月1日，在山东骏程金属科技有限公司，赵国军谈起自己的就业经历，幸福之情溢于言表。

“公司待遇福利挺好，入职当月就给缴纳了社保，每月工资到手5000多元！”赵国军告诉记者，“我现在干得特别有劲头！”

赵国军的经历，是茌平区2025年“春风行动”促就业、稳经济的一个缩影。在这场贯穿全年的就业服务行动中，茌平区人力资源和社会保障局联合多部门协同发力，在帮助众多求职者端稳“饭碗”的同时，也助力企业纾困解难、稳步前行。

“有了政府搭台和政策支持，我们渴求的人才变得‘触手可及’。”谈及2月11日“春风行动”首场招聘会的盛况，骏程科技劳资管理专员崔敏深有感触，“我们提供了电工、设备维修等8类共30个岗位，月薪5000至7000元间，一上午就招满全部岗位，招聘效果远超预期。”

据统计，此次招聘会共吸引全区91家优质企业入场，提供岗位超2900个，入场求职者逾5000人次，最终达成初步就业意向1200余人，其中包括400余名高校毕业生和10名残疾人，实现了就业服务的“开门红”。

“今年‘春风行动’的一大亮点，在于线上与线下服务的无缝衔接。”茌平区公共就业和人才服务中心就业创业股股长孙兆瑞介绍。依托“茌平就业人才”微信公众号、“聊城智慧就业”服务平台，联合信息化主管部门，运用大数据技术，该区实现了岗位精准推送、线上全流程服务，显著提升了就业匹配效率和成功率。

“截至6月底，我区已有100余家企业入驻‘聊城智慧就业平台’，累计发布岗位信息超1万条，成功吸引市内外3000余名求职者在茌平就业。”孙兆瑞介绍。

“创业是就业之源，有高质量的创业项目就有优质的就业岗位。”茌平区公共就业和人才服务中心副主任刘国燕介绍，区人力资源社会保障局联合财政部门、金融机构等，多渠道宣传创业担保贷款、创业补贴等惠企政策，通过简化贷款程序、“一站式”服务等措施加速项目落地。

“今年，全区已发放创业担保贷款超4000万元，惠及100多个创业项目。”刘国燕指着桌子高的一摞档案盒说。

刘国燕进一步介绍：“为强化创业扶持政策体系，充分激发市场活力，我们联合经信、商务等部门，组建了由成功企业家、专家学者构成的创业导师库，为创业者提供‘一对一’或‘多对一’的项目评估、规划指导和市场策划服务。”

坚持“稳企业就是稳就业”的理念，该区人力资源社会保障局创新推出“政策找人”模式。联动税务、市场监管等部门，通过大数据精准筛查，锁定符合一次性扩岗补助和失业保险稳岗返还条件的企业，通过全媒体平台主动推送相关政策及申领指南，线上线下协同服务，大力推行“不见面办理”，确保惠企资金实现“精准滴灌”。

截至5月，该区已向48家企业发放一次性扩岗补贴54.75万元，为903家企业发放稳岗返还补贴864.53万元，稳定就业岗位近3.3万个，有效减轻了企业负担，增强了发展信心。

“稳就业工作，我们更加注重结构性矛盾的化解和劳动者技能的提升。”茌平区公共就业和人才服务中心失业保险股股长葛玉姣介绍，通过联合教育部门、培训机构及企业，深入调研用工需求后制订培训方案，开展岗前培训、在岗提升及重点群体专项培训，并对培训合格者发放补贴。

“今年已累计开展职业技能培训463人次，为431人发放技能提升补贴76.5万元。”葛玉姣说，这些措施显著提升了劳动者竞争力，为企业输送了适配人才，一定程度上缓解了结构性就业矛盾。

茌平区人力资源和社会保障局党组书记、局长姜华告诉记者，今年全区就业工作势头良好，线上精准匹配、扶持创业、稳岗、技能培训等多种政策共同发力，不断织密就业保障网。“这些工作像春风一样，让老百姓心里更踏实，不仅托住了民生，也为茌平区高质量发展提供有力支撑。”姜华说。