■ 孟召博

组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部是推进党的建设和组织工作的骨干力量。面对全面从严治党的新时代要求，组工干部必须将防范廉政风险、加强自身建设摆在首要位置，着力锻造一支忠诚干净担当的组工铁军。

绷紧“廉政弦”，筑牢“不想腐”的堤坝。思想是行动的先导，思想防线是首要防线。组工干部必须时刻保持警醒，持续加强理论武装和党性教育，从思想深处解决好“总开关”问题。要常态化开展警示教育，以案为鉴，引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线，将廉洁自律内化为思想自觉和行动自觉。

扎紧“制度笼”，构建“不能腐”的机制。制度是防范风险的保障。要聚焦干部选拔任用、公务员招录、人才项目评审等关键环节，全面梳理排查，精准识别廉政风险点。要健全完善内部运行机制和权力制约监督体系，确保各项权力在阳光下运行。要强化制度执行力，让铁规发力、禁令生威，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

用好“探照灯”，保持“不敢腐”的震慑。监督是最好的保护。要坚持严管厚爱，综合运用内部监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督等多种方式，织密监督网络。要敢于较真碰硬，对组工干部中出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正；对违纪违法行为“零容忍”。

树立“风向标”，营造“风清气正”新气象。作风建设关乎人心向背，关乎事业成败。组工干部要带头反对形式主义、官僚主义，深入基层、深入实际，察实情、听真话。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康的生活情趣，以组工干部特有的清廉本色，赢得干部信任、群众口碑，为推进伟大事业、实现伟大梦想提供更加坚强的组织保证。