■ 杨先博 王衍建

“青年教师是学校教育事业发展的生力军，更是提升教育教学质量、传承育人初心的关键力量。”4月10日，阳谷二中党委书记郑培涛说。近年来，阳谷二中始终把青年教师培养摆在师资队伍建设的突出位置，围绕师德师风建设、专业能力提升、课堂实践锤炼等关键环节，系统搭建多层次成长平台，通过师德引领、师徒结对、以赛促研等一系列务实举措，全面促进青年教师快速成长，为学校教育高质量发展持续注入青春动能。

师德铸魂 以声传情

3月26日，阳谷二中“以初心赴使命 以匠心育桃李”青年教师师德师风演讲比赛举行，该校所有近五年入职青年教师参加活动。

校领导在开幕致辞中说，青年教师是学校发展的核心力量，要把师德情怀融入日常教学，当好学生成长引路人。比赛中，参赛教师紧扣主题，结合从教经历与育人故事，用真挚情感和鲜活案例诠释爱岗敬业、廉洁从教、为人师表的内涵。从陪伴学生的暖心瞬间到深耕课堂的坚守付出，充分展现了青年教师昂扬向上、潜心育人的精神风貌。

阳谷二中党委书记郑培涛表示，本次比赛既是风采展示，也是师德洗礼，希望全体青年教师以赛促学、知行合一，争做“四有”好老师。

青蓝结对 师徒携手

2025年教师节刚过，阳谷二中便举行“青蓝工程”启动仪式，开启新教师培养工作。“青蓝工程”以老带新、师徒结对，帮助新教师尽快适应岗位、站稳讲台。仪式上，学校为指导教师颁发证书，新教师献花鞠躬，完成庄重拜师礼。新教师代表刘静、指导教师代表钟婷婷先后发言，全体新教师集体宣誓，承诺恪守师德、潜心育人、勤学善思、不负韶华。

此次仪式标志着该校2025—2026学年度新教师培养全面启动。

以赛促研 课堂练兵

为持续提升青年教师专业能力，阳谷二中先后开展说高考题比赛、现场备课大赛及新教师汇报课活动，以研促教、以赛促练，全面锤炼教学基本功。

近日，学校举办首届青年教师说高考题比赛，32名2024年及2025年入职教师参赛。教师现场抽题、限时梳理试题分析与教学设计，围绕知识点、命题意图、学情设计、突破策略、备考方向等内容展开说课，展现出扎实的专业功底。

同期，学校举办青年教师现场备课大赛，参赛教师现场抽题，限时完成完整教案撰写。评审组从科学性、创新性、实用性等方面综合打分，优秀案例供全体教师学习借鉴。

此外，学校开展新教师汇报课活动，聚焦语文、地理、俄语、体育四大特色学科，检验“青蓝工程”培养成效。新教师紧扣课标设计课堂，展现出良好教学潜力。课后各教研组开展精准评课，资深教师进行系统点评指导，帮助新教师查漏补缺、明确方向。

通过一系列培养举措系统发力，阳谷二中青年教师队伍整体素质显著提升，课堂教学质量持续优化。