■ 张国强

习近平总书记指出，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’”。这一论断深刻揭示了国有企业的政治属性与发展规律，系统阐释了坚持党的领导对于国有企业保持正确方向、履行使命担当的决定性作用。国有企业作为党领导的国家治理体系的重要组成部分，必须把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党和国家方针政策、重大部署在企业贯彻执行。

聊城水务集团有限公司是市属全资国有企业，承担着聊城市城乡供水、污水处理、环保服务等职能。近年来，集团党委坚持以“党建+”激发基层活力，将党建工作深度融入水务业务的每一个环节，为集团的高质量发展注入了强大的红色动能，展现出高质量发展的新图景。

“党建+客户服务”，构建和谐供水环境。为进一步提升客户服务体验，聊城水务集团党委将党建工作与客户服务工作紧密结合，推行“党建+客户服务”模式。组织党员服务队深入社区、学校、企业，开展用水知识宣传、水质检测、解决用水难题等服务活动，增强了与用户的沟通与互动。同时，通过设立党员服务热线，及时响应客户诉求，解决用户用水难题，构建了和谐的供水服务环境，提升了客户满意度。

“党建+技术创新”，提升供水服务质量。聊城水务集团党委深知技术创新是水务事业持续发展的关键，因此，积极倡导“党建+技术创新”模式，鼓励党员技术骨干在科研攻关、技术改造中发挥先锋模范作用。通过设立党员技术创新工作室，组织党员技术团队围绕提高供水效率、优化水质监测技术等难题开展专项研究，有效提升了供水服务的质量和效率。同时，集团党委还定期举办技术交流会，邀请行业专家进行技术指导，促进了新技术的引进与应用，为集团的技术革新提供了有力支撑。

“党建+项目管理”，确保工程高效推进。在重点水务工程项目建设中，聊城水务集团党委实施“党建+项目管理”模式，将党建工作贯穿于项目规划、设计、施工、验收等全过程。每个重大项目都成立临时党支部，由党员担任项目负责人，确保项目在党建引领下高效、规范推进。通过设立党员责任区、党员示范岗，激发党员在项目管理中的积极性和责任感，有效保障了工程项目的安全、质量和进度，提升了项目管理水平。

“党建+人才培养”，打造高素质水务团队。人才是企业发展的核心资源。聊城水务集团党委注重“党建+人才培养”，通过举办党员培训班、青年骨干研修班等形式，加强对党员干部和青年员工的教育培养。集团党委还鼓励党员员工参与各类技能竞赛、职称评定，提升专业技能水平。同时，通过设立党员先锋岗、开展优秀党员评选等活动，激励员工向先进看齐，营造了积极向上的工作氛围，为集团培养了一批高素质的水务专业人才。

聊城水务集团党委通过实施“党建+”战略，不仅实现了党建工作与水务业务的深度融合，更推动了集团的创新发展。未来，集团党委将继续深化“党建+”模式，以党建引领水务事业迈向更高水平，为聊城市民提供更加优质、便捷的水务服务，共绘水务事业发展的新蓝图。

（作者单位：聊城水务集团）