本报讯 （记者 刘晓伟 通讯员 王俏） 数九寒天，民生冷暖最关情。在东昌府区广平镇，一支由村民组成的“红邻管事”队伍，正成为冬日里一抹流动的“暖心红”。他们走家入户，排查取暖安全隐患，调解邻里纠纷，探索出以群众力量破解基层治理“最后一米”难题的有效路径。

1月30日，在广平镇李海子村，“红邻管事”赵振文像往常一样，来到自己负责联系的十几户村民家中。“主要是看看壁挂炉水压够不够，手把手教老人怎么调温度。”他一边熟练地调试设备一边介绍。对他而言，这样的日常巡查走访既让乡亲们暖和过冬，也让自己的生活更充实。

他是该村9名“红邻管事”之一。全村按照“地域相邻、人缘相亲”原则，以15至20户为一个单元组建“红邻小组”，并推选有公心、有热情的党员或群众担任“管事”，负责政策讲解、安全巡查、矛盾调解、环境监督等具体事务，激活了村民自我管理、自我服务的内生动力。

与“红邻管事”机制相辅相成的，是广平镇在充分征求民意基础上形成的“文明三约”体系，包括《镇民公约》《乡风通约》《村规明约》。管事队伍与村规民约相互支撑，共同涵养文明新风。“现在村里扯皮的事少了，互相搭把手的多了，风气正了，心里也敞亮。”李海子村村民李绪旗感慨道。

据了解，广平镇已构建“镇—行政新村—网格支部—红邻小组”四级联动治理架构。全镇共建立476个“红邻小组”，联系覆盖8876户村民，并创新推行“1+3+5+N”工作模式，即以一个网格村党支部为核心，以“文明三约”为支撑，赋予“红邻管事”政策宣传、安全巡查、矛盾调解、环境管护、民情联络五大职责。

自“红邻管事”机制运行以来，广平镇已累计排查并解决各类人居环境问题近3000个。这套“红邻管事+文明三约”的治理模式，正成为一个可复制、可推广的基层治理新样本，在寒冬中持续传递着民生温度。