■ 王学强

共生理论以主体依存、资源互补、互利共赢为核心，为地域文化与民生公共服务融合发展提供了坚实的理论支撑。齐鲁孝文化作为中华优秀传统文化的重要组成部分，扎根鲁西大地，凝练出尊老爱幼、代际互助、邻里和善的时代内涵，是聊城基层民生服务的特色文化根基。当前，聊城市深耕“一老一小”民生保障领域，创新推进老幼共托服务模式，整合养老托育公共资源，打造一体化普惠服务体系。依托共生理论推动齐鲁孝文化与老幼共托服务深度融合，实现文化赋能服务、服务传承文化的双向赋能，是聊城优化基层公共服务、传承优秀传统文化、推进基层治理现代化的重要路径。

齐鲁孝文化与聊城老幼共托服务具有天然的共生契合性，二者内核相通、路径相融、优势互补。经过时代淬炼的齐鲁新孝道，摒弃愚孝文化糟粕，坚守尊老、爱幼、睦亲的核心理念，与现代公共服务以人为本、普惠共享的发展理念高度契合，为老幼共托服务注入精神内核与价值导向。聊城作为孝善文化传承高地，民间尊老爱幼氛围浓厚，群众基础深厚，为老幼共托新模式落地推广提供了良好社会土壤。从共生逻辑来看，齐鲁孝文化是精神共生主体，为服务发展提供文化底蕴和道德支撑；老幼共托服务是实践共生载体，为传统文化活化传承提供具象化场景，二者相互依存、互为赋能，构建起文化滋养服务、服务践行文化的良性共生格局。

立足聊城实际，可从场景、主体、机制三维发力，推动齐鲁孝文化与老幼共托服务深度协同、提质增效。一是深耕文化场景，夯实共生发展根基。将孝善文化全方位融入共托服务场景，在社区服务站点打造孝善文化宣传阵地、开设国学公益课堂，常态化开展祖孙共读、代际陪伴、敬老助幼等特色活动，让老年群体感受温情、少儿群体涵养美德，实现文化浸润与情感陪伴双向融合。二是凝聚多方力量，构建多元共生体系。强化政府统筹引领，完善配套政策保障，深度整合医疗、社区、社会组织资源，推动医养、医育深度融合；畅通社会参与渠道，鼓励志愿者、居民参与服务建设，形成共建共享、联动协同的服务格局，破解资源分散、服务单一难题。三是健全长效机制，保障可持续发展。建立孝文化融入公共服务的标准化体系，明确文化传播、代际互动的服务内容与频次；完善考核激励机制，将文化赋能成效纳入服务评级体系，挖掘宣传本地孝善典型和共托服务优秀案例，营造代际共融、孝善向善的社会氛围。

文化赋能民生，服务传承文脉。齐鲁孝文化与老幼共托服务的协同共生，是传统文化创造性转化、公共服务创新性发展的生动实践。以共生思维打破文化传承与民生服务的壁垒，既能让千年齐鲁孝文化扎根基层、焕发时代活力，又能精准破解“一老一小”服务供需痛点，推动聊城养老托育服务向普惠化、温情化、品质化升级，为基层公共服务高质量发展和社会治理现代化注入深厚文化力量与暖心民生温度。

（2026年度聊城市社科规划课题阶段性成果，课题编号：NDKT2026089）