■ 商建勇

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，中国广电山东网络有限公司聊城市分公司积极探索“理论武装常态化、纪律规矩刚性化、为民服务实效化”工作方法，破解学习表面化、落实碎片化和成效模糊化等问题，为新时代以高质量党建引领高质量发展提供了实践参考。

贯彻是前提，构建学习格局，深化理论武装。系统部署，压实责任。党群中心发挥枢纽功能，将学习教育作为党建核心任务整体部署。制订计划与路径，建立“党委—党群中心—党支部—党员”四级责任链条，通过例会、督查和述职，确保学习要求全面覆盖，形成闭环管理。分类施教，全员参与。针对基层党员的岗位和层级差异，实施差异化教育。对领导干部，注重读原著、开展专题研讨，提升政治能力和战略思维；对一线党员，结合实践讲奉献、谈体会；对离退休和流动党员，通过线上推送实现全覆盖。融会贯通，凝聚共识。引导党员理解学习教育的内在联系，借助专题党课、专家讲座及征文等活动，强化党员的政治、思想、理论和情感认同。

落实是关键，推动知行合一，强化纪律约束。清单整改，精准纠偏。围绕学习中发现的问题和风险，建立“问题、责任、整改”清单。结合党纪学习排查岗位风险，组织签订廉洁承诺书；对照八项规定，开展公务接待、用房用车等自查自纠，坚决推动整改。融入业务，规范行为。推动学习教育与经营、风控、文化建设的融合。在采购、工程、合作等关键流程嵌入纪律“红线”，设置风险预警。开展“清风岗位”“党员先锋岗”评选，使廉洁自律成为政治自觉。公司连续三年信访量为零，风气持续向好。常态监督，执纪问责。协同纪检部门加强日常监督，畅通渠道。用好监督执纪“四种形态”，强调“第一种形态”运用。对违规行为“零容忍”，坚决查处，形成持续震慑。

创新是动力，探索数字赋能，增强组织活力。智慧党建提质效。建设集学习、管理、服务、互动于一体的在线平台。设立“云课堂”推送学习资源，支持移动学习；利用数据分析实现督导评估自动化；组织线上竞赛增强趣味性，打造“指尖课堂”。主题党日增活力。创新“主题党日+”模式，结合教育主题开展“+初心使命”（如红色基地参观、重温入党誓词）、“+警示教育”（如廉政观摩、案例剖析）、“+效能提升”（如节俭献策、作风讨论）等活动，提升组织生活吸引力。服务实践显担当。推动学习教育成果转化为服务职工、奉献社会的实际行动。设立党员责任区与示范岗，开展技术攻关和困难帮扶。

通过基层党群实践，党员队伍政治能力、纪律意识、工作作风显著提升，为企业发展注入新动力。做好新时代基层党群工作，必须坚持系统观念、问题导向、守正创新和融入中心，以发展成果检验党建实效。新征程上，国企党群工作责任重大，我们将持续巩固深化学习教育成果，促进党建提质增效，把党的政治和组织优势转化为企业竞争和发展优势，为国有企业高质量发展提供坚强保障。

（作者单位：中国广电山东网络有限公司聊城市分公司）